คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี นอกจากจะเป็นสถาบันที่มุ่งผลิตบุคลากรทางการแพทย์สาขาต่างๆ  พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์สาขาต่างๆ ที่มีคุณภาพแล้ว  ยังเป็นหน่วยงานที่ให้บริการประชาชนอีกด้วย ดังนั้น การมีบุคลากรที่มีคุณภาพและมีความเชี่ยวชาญ  จึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง ความสำคัญประการนี้ทำให้คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี จึงต้องมีการพัฒนาบุคลากรอยู่ตลอดเวลา
          ปัจจุบันทางคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มีอัตรากำลังทั้งในส่วนของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างชั่วคราว  ประมาณ 5,700 คน  ซึ่งได้มีการเปิดรับสมัครพนักงานในตำแหน่งต่างๆ เพิ่มเติมอยู่เสมอเพื่อรองรับงานต่างๆ  ก่อให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

เกณฑ์การคัดเลือกพนักงาน
           ในการเปิดรับสมัครพนักงานของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี จะแบ่งออกเป็นสองส่วนคือ  การเปิดรับสมัครบุคคลภายใน  และการเปิดรับบุคคลภายนอก   ตั้งแต่วุฒิ ม.6 จนถึงระดับปริญญาเอก   โดยมีหลักเกณฑ์การคัดเลือกในสองส่วนนี้เหมือนกัน  ในเรื่องการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครว่าตรงตามที่คณะฯ กำหนดไว้หรือไม่   จากนั้นหน่วยงานต้นสังกัดที่เปิดรับสมัคร  จะทำการคัดเลือกและทดสอบผู้สมัครเอง เช่น  การสอบภาคปฏิบัติ การสัมภาษณ์และสอบปฏิบัติด้วย  หรือบางตำแหน่งจะมีทั้งสอบข้อเขียน สัมภาษณ์ และสอบปฏิบัติ  โดยแต่ละตำแหน่งจะไม่เหมือนกัน  ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับลักษณะงานที่ปฏิบัติเป็นสำคัญ

สวัสดิการและการพัฒนาบุคลากร
           คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจะมุ่งเน้นในเรื่องสวัสดิการเป็นสำคัญ  เพื่อให้บุคลากรทำงานอย่างมีความสุขทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ   พึ่งตนเองได้ และส่งเสริมให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น  ประเด็นนี้ถือเป็นสิ่งที่ช่วยดึงดูดให้คนต้องการเข้ามาทำงานและมุ่งพัฒนาองค์กรมากยิ่งขึ้น  และทางคณะฯ เองได้จัดฝึกอบรมบุคลากรให้มีคุณภาพและมีความเชี่ยวชาญในงานหน้าที่อยู่เป็นประจำ
           ในส่วนของค่าตอบแทน ทางคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี  การกำหนดจะเป็นไปตามคุณวุฒิและประสบการณ์ของผู้สมัคร   และเพื่อเป็นการเพิ่มแรงจูงใจในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทางคณะฯ มีนโยบายที่จะสร้างบันไดวิชาชีพให้กับพนักงานคือ คนที่เข้ามาทำงานต้องมีความก้าวหน้าในหน้าที่การทำงาน  เช่น  การเข้ารับการอบรมตามหลักสูตรต่างๆ  เพื่อเป็นการพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเอง และเมื่อมีตำแหน่งว่างหรือเหมาะสมก็สามารถที่จะทำงานในตำแหน่งที่สูงกว่าได้

คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีต้องการบุคลากรอย่างไร
           ข้อได้เปรียบเมื่อเทียบกับหน่วยงานเอกชน คือ  ความมั่นคงในการทำงาน การรักษาพยาบาล และค่าตอบแทนตามความรู้ความสามารถ ซึ่งเป็นแรงจูงใจให้หลายคนต้องการทำงานร่วมกับคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี  คณะฯ จึงต้องเฟ้นหาและคัดเลือกบุคลากรที่ต้องการคือ  คนเก่งและดี   สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้  และพร้อมให้บริการเพื่อการพัฒนาองค์กร

ข้อแนะนำสำหรับผู้ที่ต้องการร่วมงานกับคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
          คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี  เป็นสถาบันที่มุ่งเน้นที่จะผลิตบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อมาพัฒนาประเทศ  และขณะเดียวกันการมีบุคลากรที่พร้อมให้บริการประชาชนก็เป็นเรื่องสำคัญ   ดังนั้น จึงต้องรับคนที่มีคุณภาพเข้ามาทำงานในองค์กรด้วย    การเข้ามาสมัครงานในคณะฯ  ขอให้ผู้สมัครพิจารณาคุณสมบัติและคุณลักษณะว่าตรงกับตำแหน่งที่สมัครหรือไม่  และถ้ามีความมั่นใจอยากให้ลองมาสมัคร  การได้เข้าทำงานหรือไม่นั้น   เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่สามารถพูดคุยกันได้   และถ้าคิดว่าตัวเองมีความเก่งและดี  ก็สามารถเข้ามาทำงานที่นี่ได้

ผู้สนใจสามารถสมัครผ่านเว็บไซต์ได้ที่   http://www2.ra.mahidol.ac.th/ramahr/register/